《南昌市乡镇（街道）综合行政执法辅助人员管理办法（试行）》核心内容与适用对象

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核心解读

官方概述：各县（区）人民政府、开发区管委会，湾里管理局，市直各有关单位：

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正文

各县（区）人民政府、开发区管委会，湾里管理局，市直各有关单位：

《南昌市乡镇（街道）综合行政执法辅助人员管理办法（试行）》已经市政府2026年1月23日第2次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

2026年1月26日

（此件主动公开）

南昌市乡镇（街道）综合行政执法辅助人员管理办法（试行）

第二条 本市行政区域内乡镇（街道）综合行政执法辅助人员的管理，适用本办法。

国家和省对乡镇（街道）综合行政执法辅助人员管理另有规定的，从其规定。

第四条 各县（区）人民政府统一领导本行政区域内执法辅助人员的管理工作。按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，由所在乡镇（街道）承担管理责任，接受县级司法行政部门监督。

县级机构编制、财政、人力资源社会保障等部门按照各自职责分工，负责执法辅助人员相关管理工作。

第六条 执法辅助人员招聘，由乡镇（街道）根据需要提出申请，征求县级机构编制、财政、人力资源社会保障等部门意见并报县（区）人民政府同意后，按规定向社会公开招聘。

各县（区）人民政府应当规范执法辅助人员招聘考试程序，执法辅助人员须经政治审查、考试、体检合格后方可聘用。

第七条 报考执法辅助人员应当符合下列条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱乡镇（街道）综合行政执法辅助工作；

（二）年满18周岁，首次聘用时一般不超过40周岁；

（三）具备履行职责所需要的文化程度，一般应具有全日制大学专科以上学历；

（四）身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）乡镇（街道）根据岗位需要设定的其他符合公开、公平、公正原则的条件。

第八条 有下列情形之一的，不得招聘为执法辅助人员：

（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（三）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）因违反执法辅助人员管理规定被解聘的；

（六）其他不适宜从事行政执法辅助工作的情形。

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官方原题为“南昌市人民政府办公室关于印发《南昌市乡镇（街道）综合行政执法辅助人员管理办法（试行）》的通知”。本页使用更容易检索和阅读的标题表达，但具体要求仍以原通知正文和附件为准。

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