工伤工亡赔偿标准及申请流程详解

法律定义与范围

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤工亡赔偿是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或死亡。赔偿范围包括医疗费、伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

工伤工亡赔偿的构成要件

构成工伤工亡赔偿需满足以下要件：1. 在工作时间和工作场所内；2. 因工作原因受到伤害或死亡；3. 经劳动保障行政部门认定为工伤。

工伤工亡赔偿的法律后果

工伤工亡赔偿的法律后果包括：1. 雇主需支付医疗费、伤残补助金等；2. 若因工死亡，还需支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金；3. 若雇主未依法赔偿，将面临行政处罚。

工伤工亡赔偿申请流程

工伤工亡赔偿申请流程如下：1. 及时向劳动保障行政部门报告；2. 提交工伤认定申请及相关证明材料；3. 劳动保障行政部门进行调查核实；4. 根据调查结果作出工伤认定决定；5. 根据认定结果进行赔偿。

了解工伤工亡赔偿标准及申请流程，有助于劳动者在遭受工伤工亡时，依法维护自身权益。

本文信息仅供教育目的，不构成法律建议。