大学生向公司申请开具实习证明邮件范文4篇

【实习证明申请邮件范文一】标准版:实习结束后即时申请
尊敬的[公司HR姓名或部门负责人姓名]:您好!我是[你的姓名],[你的大学名称][你的专业名称]专业的学生,于[实习开始日期]至[实习结束日期]在贵公司[实习部门名称]担任[实习岗位名称]。
表达感谢与说明来意
非常感谢公司给予我的宝贵实习机会,以及在实习期间[直接上级或导师姓名]和各位同事给予我的指导与帮助。这段经历让我受益匪浅。现因[说明需要实习证明的原因,如学校要求、学分认证、未来求职等],我需要向公司申请开具一份实习证明,以证明我在此期间的实习经历。
提供必要信息
证明中需要包含的基本信息有:我的姓名、身份证号(可选,视公司要求)、实习部门、实习岗位、实习起止时间以及实习期间表现(若可能)。如有公司惯用的实习证明模板,请按模板开具即可。如需我提供其他信息,请随时告知。
询问后续流程
请问我应如何领取该证明?是需要我到公司领取,还是可以通过邮件发送电子版或邮寄纸质版?如需邮寄,我的地址是:[你的详细邮寄地址],联系电话:[你的手机号码]。
再次感谢您和公司的培养。期待您的回复!祝您工作顺利!此致,敬礼![你的姓名] [日期]
请根据实际情况修改括号内的信息。发送前请仔细检查。
【实习证明申请邮件范文二】提前申请版:实习结束前申请
尊敬的[公司HR姓名或部门负责人姓名]:您好!我是[你的姓名],目前在贵公司[实习部门名称]担任[实习岗位名称]的实习生,实习期预计于[实习结束日期]结束。
说明情况与请求
首先,非常感谢公司提供的实习平台和[直接上级或导师姓名]的悉心指导。我在实习期间收获良多。由于[说明需要提前申请的原因,例如学校有特定的截止日期、办理某项手续急需等],我冒昧地请求能否在实习正式结束前,大约在[你希望拿到证明的日期]左右,为我开具实习证明?
承诺与信息提供
我承诺会继续认真完成实习期剩余的工作。证明中所需信息包括:姓名、实习部门、岗位、已完成的实习时段(例如:[实习开始日期]至今,预计至[实习结束日期])等。我会全力配合提供所需信息。
表达理解与询问
我理解这可能会打乱您的正常工作安排,若有不便敬请谅解。如果可以提前办理,请告知我后续流程和预计完成时间。如果无法提前,也请告知,我会按照正常流程在实习结束后申请。
再次感谢您的理解与帮助!期待您的回复。此致,敬礼![你的姓名] [日期]
请根据实际情况修改括号内的信息。此版本语气应更委婉谦逊。
【实习证明申请邮件范文三】补充申请版:实习结束后一段时间申请
尊敬的[公司HR姓名或部门负责人姓名]:您好!我是[你的姓名],[你的大学名称]的学生。我曾于[实习开始日期]至[实习结束日期]在贵公司[实习部门名称]担任[实习岗位名称],当时的直接上级(或导师)是[直接上级或导师姓名]。
唤起记忆与说明目的
冒昧打扰。不知您是否还记得我?非常荣幸曾在贵公司实习,那段经历对我帮助很大。近期因[说明需要实习证明的原因,如申请研究生、办理出国手续、更新简历等],需要一份当时的实习证明。
表达歉意与提供信息
很抱歉当时未能及时申请,现在才来麻烦您。希望能够得到您的帮助。证明所需信息大致为:姓名、实习部门、岗位、实习起止时间。如果公司有固定模板,按模板开具即可。我的联系方式是[你的手机号码],邮箱是[你的邮箱地址]。
询问办理方式
请问现在申请是否方便?我应如何办理和领取?是否可以提供电子版证明?如果需要我补充任何信息或材料,请随时告知。
再次为迟来的申请表示歉意,并感谢您的时间和帮助!期待您的回复。此致,敬礼![你的姓名] [日期]
请根据实际情况修改括号内的信息。措辞需诚恳礼貌。
【实习证明申请邮件范文四】定制需求版:需包含特定信息
尊敬的[公司HR姓名或部门负责人姓名]:您好!我是[你的姓名],[你的大学名称]学生,于[实习开始日期]至[实习结束日期]在贵公司[实习部门名称]实习,岗位为[实习岗位名称]。
感谢与基本申请
非常感谢公司提供的实习机会和[直接上级或导师姓名]的指导。现因[说明需要实习证明的原因],我需要申请开具一份实习证明。
提出特殊需求
除常规信息(姓名、实习部门、岗位、时间)外,由于[解释为何需要特定信息,如申请某项目要求证明特定技能或项目经验],恳请您在证明中酌情提及以下内容(或其中部分):我在实习期间主要参与了[具体项目名称1]、[具体项目名称2]等项目,负责了[简述职责1]、[简述职责2]等工作,并锻炼了[技能1]、[技能2]等能力。当然,具体措辞以公司方便和规定为准。
提供支持与询问流程
相关的工作总结或项目资料,如有需要,我可以整理提供给您参考。请问开具这样的证明是否可行?以及后续的办理和领取流程是怎样的?电子版或纸质版均可。
麻烦您了!非常感谢您的考虑和帮助。期待您的回复!此致,敬礼![你的姓名] [日期]
请根据实际情况修改括号内的信息。确保提及的特定内容真实准确,并尊重公司的最终决定。